汇珏智能组建一支 “技术扎实、经验丰富、贴近场景” 的研发团队，核心成员均拥有 10 年以上通信或物联网行业研发经验，涵盖硬件工程、软件架构、算法设计、测试验证、行业咨询等领域：

团队规模：研发人员占公司总人数 35%，其中硕士及以上学历占比 20%；

人才培养：建立 “导师制 + 项目实战” 培养体系，鼓励研发人员参与行业培训、技术认证（如物联网高级工程师、AI 算法工程师），每年投入营收的 8% 用于研发团队能力提升；

创新激励：设立 “研发创新基金”，对提出技术突破、获得专利、落地标杆项目的团队给予专项奖励，激发团队创新积极性，形成 “人人愿创新、人人能创新” 的研发氛围。